Unternehmen ganzheitlich wachsen lassen

Ihr Weg mit uns

 

 
 

Erfahrungsgemäß sind das Ihre Anlässe mit uns zu arbeiten

Vision:

Sie wollen Ihr Unternehmen weiter entwickeln, aufbauend auf dem was bereits da ist. Sie sind bereits gut aufgestellt. Sie spüren, dass Veränderungen wie Digitalisierung und Markt auch ständiges Lernen im Unternehmen braucht. Achtsamkeit und Werteorientierung sind Ihnen wichtig.

Wir unterstützen Sie durch

  • Eine ganzheitliche Sicht für Ihr Unternehmen,
  • Zusammenhänge und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung im Wandel als lernende Organisation.
  • Vision, Identität, Werte und Strategie für Ihr Unternehmen sowohl als Ganzes als auch für Teilbereiche oder Teams.
  • Praktische Anwendungen systemischer Prinzipien und Herangehensweisen in Ihrem Unternehmen.

Mit uns erstellen Sie

  • klare Analysen
  • solide und nachhaltige Lösungen
  • ganzheitliche Sicht für das Unternehmen, Zusammenhänge und Verbesserungsmöglichkeiten
  • klare langfristige Ausrichtung

Widerstände:

Es gibt konkreten und dringenden Handlungsbedarf beispielsweise durch Schwierigkeiten zwischen einzelnen Bereichen, Führungskräften oder bei der Performance. Sie brauchen Veränderungen, eventuell einen Turn-Around – und das schnell und nachhaltig.

Mitarbeiter:

Sie sehen ihre Mitarbeiter als tragendes Element Ihres Unternehmens. Fachkräftemangel und Demographie erschweren es Mitarbeiter zu binden und neue zu gewinnen. Vielleicht hätten Sie gerne mehr Engagement ihrer Mitarbeiter, mehr Kundenorientierung oder ein Unternehmens-Leitbild das mehr gelebt wird.

Mit uns bekommen Sie noch treuere Mitarbeiter

  • die sich noch mehr mit Ihrem Unternehmen identifizieren
  • die mehr Verantwortung für das Unternehmen übernehmen
  • die ihre Potenziale noch mehr einbringen
  • die die Extrameile gehen – nicht weil sie es müssen, sondern selbst sehen, dass es sinnvoll ist
  • die Ihnen gute neue Mitarbeiter vermitteln- denn ihr Ruf eilt ihnen voraus

Widerstände als Helfer

Widerstände und Schwierigkeiten liefern wertvolle und hilfreiche Hinweise auf Schwachstellen im Unternehmen. Eine Metapher dafür ist das Aufblinken der Öllampe im Auto: Niemand käme auf die Idee die Warnlampe herauszuschrauben.

Unsere ganzheitliche systemische Herangehensweise kann die wirkliche Schwachstelle konkret greifbar machen und oft sogar auflösen.

Wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen zu stärken.

Philosophie

Hilfreiches finden und fördern

Wir lösen uns von einem weit verbreiteten Denken von richtigen oder falschen Werten. Wir denken in Werteräumen.

Wir denken in Möglichkeiten. Die Basis ist gegenseitige Wertschätzung, Augenhöhe und Achtsamkeit.

Uns treibt die Frage: Was ist hilfreich – für Ihr Unternehmen, seine Stakeholder und insbesondere seine Menschen?

Die Erfahrung zeigt: Unternehmen als ganzheitliches System zu betrachten und ganzheitlich zu handeln erzielt nachhaltige Erfolge.

Business And People

Es geht um hochprofitables Business und es geht um Menschlichkeit, Werte und Wertschätzung.

Das Ziel ist beides gleichzeitig und mit Synergie zu verwirklichen.

Kompetenz

 

Kompetenz aus der Praxis – für die Praxis

Uns prägt jahrzehntelange Erfahrung und Wissen über Modelle, Zusammenhänge und deren Wirkung in der Praxis.

Wir wissen: Jedes Unternehmen und jedes Anliegen ist einzigartig. Bei uns gibt es kein Standard—Konzept sondern nur individuell maßgeschneiderte Maßnahmen. Wir untersuchen sorgfältig, in welcher Form unsere Unterstützung sinnvoll ist. Gegebenenfalls lehnen wir daher auch Aufträge ab oder empfehlen Ihnen Kollegen, die hierfür kompetenter sind.

Die für Ihr Anliegen relevante Kompetenz möglichst schnell an Sie weiter zu geben ist uns wichtig. Damit können Sie beispielsweise noch besser:

  • Komplexität annehmen und ganzheitlich gestalten
  • Ihr Unternehmen befähigen die beste Lösung selbst zu finden und umzusetzen.

Ihre Selbstwirksamkeit ist unser Ziel, so dass Sie den Erfolg möglichst bald unabhängig von uns weiterführen.